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团建基地户外拓展公司

1、有效缓解工作和生活的压力 根据各式各样的团建活动来丰富多彩员工的课余生活，在日常紧张的工作中，慢下来喘一口气，放松心情，减轻工作工作压力，让员工心身更健康。2、基本建设团结一致的工作精英团队 团队文化建设作为一项褔利，的作用就是提高员工之间的沟通和感情，激起员工的认知和潜力，提高团队协作精神与实干精神，提高员工彼此的掌握，提高企业凝聚力，进而更有效的投入到工作中，完成公司销售业绩在每个阶段的更大化。3、展现员工的人格魅力和发展潜力 在团建活动里能让员工展现自己的魅力和工作外的才能与优点，能让员工更自信，与人相处更顺畅，也可以让领导干部发觉员工不一样的一面，发掘员工的潜力，更强评定员工的实践能力。4、提升工作，节约人工成本 团队拓展在提高工作层面发挥着重要的作用，参加完团队拓展，员工会对自己的公司和工作造成自豪感和热情，能够以更积极饱满的精神状态的参与工作。从长远来看，这样可以减少员工流失率，节约职位招聘和培养的成本。5、反映公司文化与公司情结 员工在一家公司是否适合长期发展，不但需看公司的薪资水平，更要看薪资福利和人文精神，公司关注员工，高度重视员工的个人职业发展，因此团建活动变成公司一项重要的褔利新项目，是企业向员工表述关爱的一种很好的方式和方式，让员工感受公司文化艺术，并让员工更加有自豪感和信任感。

1、 新生军训特性。 拓展训练的所有新项目全是力气活、手艺活，要完成这些项目都需要很多消耗体力，有明确的操作流程，规定学生全身心的投入。2、 极限挑战。 拓展训练的项目都具有一定的难度系数，表现在心理状态磨练上，必须参训队员向自己的能力挑战，超越'极限值'。 3、 个性化展现。 拓展训练推行集体活动游戏，注重集体协作。在集体合作的基础下，每1名参训队员都需要竭尽所能为集体，与此同时从集体中获取力量和信心，在集体中展现个性和能力。因此拓展训练往往是伴随欢乐和眼泪。4、 假日学习培训。 拓展训练时长一般是1天或2天1夜，之前公司为了不影响照常上班能把拓展训练安排在周六周日，没有歇息还需要累上一二天，让不少职工望而却步。伴随着企业管理水平日益提高，很多企业都是会尽量选择在周五或周六，不受影响职工歇息。5、 文化教育认知能力。 拓展训练的目标几个：推动精英团队有效的沟通，统一团队目标、让参训队员了解本身潜力，提高信心，提高对团队的认知，提升企业凝聚力。总体目标太确立，让参训队员印象深刻，反过来其他的团队拓展玩一下就过了，印像没有那么深入。

团队拓展，是一个团队展示风采、交情的商业活动。从学生到工作员，都是会组织团建活动。它方式变化多端：有班聚会活动、趣味运动、拓展训练、主题团队拓展、团剧等各式各样的团建形式，百花争艳。 团队拓展的历史十分历史悠久。早就在轴心时代，即公元前800年-公元前200年，中西方就与此同时兴起了团队拓展文化艺术。在东方，孔子领着弟子周游列国将近14年，还编撰出一本团队拓展经典话语《论语》，公司文化得到连绵数千年，称得上牛团队拓展 但在西方国家，苏格拉底也经常带上同学们拣麦穗拣果子，在团队辛勤劳动中体会生活哲理。在团建活动中苏格拉底创造了芝士蛋糕，它的大学毕业生柏拉图还给出了的沙特阿拉伯谈恋爱。 应对团队拓展，想来许多人曾传出过震耳欲聋的呼喊：我们为什么要团队拓展？为何要一堆不熟的人聚在一块玩儿完后更不太熟！实际上慎重考虑以后，团队拓展的优点有很多：1、提高团队凝集力，推动团队情感 2、提高团队观念、打造出率团队 3、释放出来压力，推动交朋友 4、建立与保持积极主动、能取得成绩的工作气氛 5、 清除社交之间阻碍，创建互谅与合作的关系 6、有益于提高企业竞争优势 7、助力企业提高公司文化 8、合理加强企业管理......

那样团队拓展有什么好处呢？ 1.改进人际交往，人和人之间仅有零距离接触与沟通交流才可以增进了解，拥有和谐的气氛才可以行程安排凝集力。 2.丰富多彩公司文化，多样性的团建活动能让员工的课余生活更为五彩缤纷。 3.让管理方法能通过主题活动从另外一个视角去认识员工，发现其一个新的能力与性格特征，便于后期管理方法，学习培训。 4.在员工的角度来说增加自己的经验和经验，由于团队拓展的地点通常不一样，与此同时和同事间交流分享的观点多了也可以学习到别人的优点。 5.成功的团建活动还能提升公司的外部品牌形象。