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1、有效缓解工作和生活的压力 根据各式各样的团建活动来丰富多彩员工的课余生活，在日常紧张的工作中，慢下来喘一口气，放松心情，减轻工作工作压力，让员工心身更健康。2、基本建设团结一致的工作精英团队 团队文化建设作为一项褔利，的作用就是提高员工之间的沟通和感情，激起员工的认知和潜力，提高团队协作精神与实干精神，提高员工彼此的掌握，提高企业凝聚力，进而更有效的投入到工作中，完成公司销售业绩在每个阶段的更大化。3、展现员工的人格魅力和发展潜力 在团建活动里能让员工展现自己的魅力和工作外的才能与优点，能让员工更自信，与人相处更顺畅，也可以让领导干部发觉员工不一样的一面，发掘员工的潜力，更强评定员工的实践能力。4、提升工作，节约人工成本 团队拓展在提高工作层面发挥着重要的作用，参加完团队拓展，员工会对自己的公司和工作造成自豪感和热情，能够以更积极饱满的精神状态的参与工作。从长远来看，这样可以减少员工流失率，节约职位招聘和培养的成本。5、反映公司文化与公司情结 员工在一家公司是否适合长期发展，不但需看公司的薪资水平，更要看薪资福利和人文精神，公司关注员工，高度重视员工的个人职业发展，因此团建活动变成公司一项重要的褔利新项目，是企业向员工表述关爱的一种很好的方式和方式，让员工感受公司文化艺术，并让员工更加有自豪感和信任感。

团队拓展究竟是什么? 团队拓展便是聚餐斗酒KTV?在小团队小公司里团队拓展的意思或许就是这三样，可是真正意义上的团队拓展远远地并不是大伙儿常说的吃饭喝酒KTV。那样团队拓展传统意义究竟有多大?企业公司是否有必要常常组织团建? 这个是肯定的，因为现在团建形式成为了变成公司中不可或缺的一种的褔利，或许你觉得团队拓展无关紧要，可是聪明的已经将团队拓展做为人才培养和企业发展规划中一个重要的事项，的例子就比如说他们的马爸爸。 团队拓展顾名思义就是团队基本建设，能够包括团队的文明建设、团队精神建设或团队褔利基本建设这些，中国人都信仰“人多热闹”、“众人拾柴火焰高”而这一点正好和团队拓展如出一辙。

1、让平时沟通交流很少的员工认识一下。 2、让紧张的员工放松放松终究平常挺忙的。 3、让老板得到快乐！ 我来为员工花钱了，我是一个好老板的快感。 所以呢，团队拓展还是得团队拓展的，自然放假是了。工作中日团队拓展我举双手允许。 那么问题来了，团队拓展这种问题员工逃避不上。 所以只能期待HR找个靠谱的拓展公司。 公司团建是很有必要的。 只不过如今很大一部分企业的团定都是千篇一律的一些无趣的主题活动。降低了很多人的参与 主动性。好一点的团队拓展实际上就相当于一次来给大家稍适放松的褔利。虽然大家每天上班都有见面的 机遇，可是沟通交流工作之余一般不会有很多机会沟通交流别的。

团队协作训练：扩展训练是一套营造精英团队活力、促进组织成长的持续升值的训练课程内容。是专门相互配合我国企业开展团队文化建设必须而设计的一套室外体验型模拟训练，这也是现如今欧、美及亚洲地区大中型服务提供商所采取的一种的训练方式;训练主题鲜明栩栩如生，寓意深刻，以感受启发做为教育手段，学生参与的训练将成为她们终生难忘的回忆，从而使每一系列主题活动中常寓意的深刻的道理和意识，能紧紧投身在团队和每一个成员的潜意识中，而且可在日后工作中合作中蒸发应有的效应。 根据扩展训练，学员在以下方面将有显著的提升：认知本身潜力，增强自信心，改进自身形象;战胜心理状态可塑性，磨炼克服困难的毅力;启发想像力与创新能力，提升解决问题能力;了解人群的功效，提高对集体的参与意识与责任感;改进人际交往，愈发融洽地与人群协作;