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1、提升团队意识针对一个新的团队，建立一支彼此之间紧密可用、有表态发言及率的团队。通过学习，使学员切身感受及发掘有效团队的重要元素，比如：一致的目标、开放的沟通等。它既重视每一位学员的重要性，又着重强调互利共赢，从而使团队朝着目标不断发展。2、提升团队成员之间的沟通提升员工的沟通方式，比如：提议分享，多方面聆听等，将推动员工扩大开放的理解沟通的能力，从而达到的沟通结果。3、使团队更加和睦大伙儿提倡让学员引进个人的力量，服务保证发展趋向它自己和培养重要的领导及管理技巧。4、提升团队成员正中间的信任大伙儿帮助学员成立一个正面的思维模式，助推企业的成功，创造一个有感谢及达到的自然环境。5、有益于团队结合我们将要塑造一个随时变化的环境，让参与者能和转型发展个人简介恰当的关联，充分运用团队成员的发展潜力。6、团队合作更加紧密配合主要的是提升参与者的创造力、打开的概率及问题的能力，使此谓团队的整体目标服务。要让学员超出以往思维逻辑的范畴，拟订奋发进取的目标及个人的提升解决困难能力，在铸就更多的可能性。

领着一个团队时，要大局为重，明确分工。 拿破仑曾经讲过“不想做大将的士兵不是好士兵”，但在中只有一个大将，军人和士兵只各司其责，才可以打赢战，在日常公司上班中也是如此。正在做拓展训练项目时，要明确分工、落实责任，有益于明确职责，充分发挥个体的能动性。因而，在实际工作上，我们应该明确分工、落实责任，、地认识自己、认知能力别人，从而对自己的行为、团结协作等作出相应调整。

新奇又很有意义的团队拓展新奇而有意义的团队拓展会出现选择性的对于团队难题，团队需求设计团建方案（有意义），而不是为了能团队拓展而团建，或者为了能玩而玩？（毫无价值） 有露天温泉主题、花式运动主题、体育比赛主题、鲜红色主题等，多种多样、综艺节目有意思，很受欢迎。（新奇有意思，接受程度高，受众群体广，）。 深度体验运动式主题团队拓展 比如：篮球主题、极限飞盘、飞拉达、篮球、皮艇等我们日常生活上较为少玩的一些游戏、运动项目等，根据细致的准备和和设计团队组员深层次去体验，体会团队的合作、团队的结合等；

1、团队基本建设项目能够创建团队目标，提高职工的团队精神与团队观念。根据十分明确分工协作，提升团队共同面对问题的时候的处理量，煅练团队为了能共同目标而互相配合，比较厉害、更有效的达到目标。2、能够提升团队的凝集力。能够增进职工正中间相互信任，让员工正中间相互理解、互相信任，让队员正中间相互理解，因此增进职工相互关系，使自己组成一个更为密切的总体。快速让一个团队变成一个人。3、能鼓励团队。团队精神实质让队员正中间意识到本身的差异，能让员去共同奋斗对方身上的优势，努力奋斗的向更强方向发展发展趋势。当团队进行某种自己不能完成的任务时，又相反鼓励团队，提高团队凝集力。4、还能和谐团队中自己关联，增进队员间的感情。若有矛盾出现的时候，别的队员和团队里的“”会念头和谐。队员有时也会由于团队利益而放弃了或是暂时性变缓自己矛盾，以大局为重。数次共同面对一些艰辛后，队员正中间就会更相互配合，患难与共还能让队员正中间相互关心与理解，增进队员间的感情。