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功心理素质训练：拓展训练是一项致力于帮助企业提高员工使用价值的训练全过程，根据培训课程内容可有效地扩展企业人员的潜力，提升和加强自身个人心理素质，协助企业工作人员创建崇高而自尊的人格;与此同时让团队组员能够更深刻地感受本人与企业中间，下属与上级领导中间，员工与员工中间比肩而立之间的关系，进而激发起团队更高额的工作中热忱和拼搏创新动力，使团队更富凝集力。 通过看、听、行为、感受、交流分享与汇总结合的“平台式”学习培训，以分组讨论;角色的效仿;团队互动交流等形式让学员切身的体会、体会、理解。 这也是“拓展训练”给我们的心理状态震撼人心，都是“拓展训练”的意义所在。 根据拓展训练，融合团队，挖掘每一个人大发展潜力，这就是拓展训练的传统意义!

团建的意义： 一切活动的举行都需要有它的目的和意义。例如团队拓展搞好了叫团队拓展；做不好可能就是灭团了。老总就是希望根据团队拓展让大家都更具凝集力，更努力的为公司挣钱，创造财富和利益，企业在今年的业绩好了，要团队拓展，奖赏大伙儿一段时间的辛勤工作；企业业绩不好，也需要团队拓展，来给大家打了鸡血！ 员工根据团队拓展表现自己的能力，或者根据团队拓展释放压力。汇总团建的意义就是利用团队拓展去激起员工的团队协作能力、提高团队凝聚性；释放出来员工工作压力，提率，为公司利益做到高化。

有态度的团队拓展，年青人喜欢。1、团队氛围很重要，领导干部玩不玩得起立即取决于团队拓展受不受欢迎，例如：到哪去、玩什么好的就是让多数人挑选，并不是大伙儿陪领导玩。 2、不占歇息日，自然都比较理想，那能不能安排到周五大半天/一天，或者周五 周六呢？ 3、团队拓展费用预算是否可行，吃的东西差、玩儿差、服务差，谁能喜爱？ 4、不强迫，没把团建活动弄成初入职场PUA 5、充足理解什么是团队拓展，团队拓展真的是披上公司员工福利外套的非正规工作中（有团建活动，也是有休闲娱乐），是企业与员工相应当互理解，相互成就得一种团体活动，因而自行是团队拓展受欢迎的关键必要条件。